2.各種共済制度
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- 小規模企業の個人事業主や会社等の役員の方が事業をやめられたり、退職されたりした場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金を準備しておく共済制度で、経営者の退職金制度といえます。
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- 中小企業の従業員の確かな安心のための退職金制度です。
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- 取引先事業者が倒産し、売掛金債権等が回収困難になった場合に、貸付が受けられる共済制度です。
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- PL法に対応した商工3団体による中小企業のための全国制度です。
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- 商工会独自の共済制度です。掛金のほとんどが貯蓄積立金として金融機関に預けられるので、知らず知らずのうちに資金の積み立てをすることができます。
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- 商工会員の皆様だから加入できるけがの補償です。万一の事故から皆様の暮らしを守ります。掛金・共済金は年齢、性別、職種に関係なく一律です。
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- 人身事故で加害者になってしまったときなどのもしものときの経済的負担をサポートする共済です。事業者の場合は掛金がすべて損金処理ができます。
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- 商工会会員の方で病気やけがで働けない間、月々の所得が保障される保険です。団体割引で保険料がお手頃です。